تأسست دائرة البلدية والتخطيط – عجمان بموجب قانون (1) لعام 1968 الصادر من صاحب السمو حاكم عجمان, وبفضل توجيهات صاحب السمو بدأت البلدية بممارسة المهام المنوط إليها في مجال التنمية والخدمات بعدد محدود من الموظفين والعمال في ذلك الوقت, حيث كان يبلغ عدد موظفي البلدية 25 موظفاً إلى جانب 250 عاملاً, وقد تزايد عدد الموظفين إلى 273 موظفاً حسب إحصائية 2003 وخلال مسيرة أكثر من ربع قرن قامت البلدية بغنجازات ومشروعات حضارية ساهمت في دعم المسيرة الحضارية المتكاملة للإمارة, والزائر اليوم إلى إمارة عجمان سوف يلمس مدى التطور الحضاري الذي تشهده المدينة من نهضة عمرانية كبيرة تمثلت في إنشاء المناطق الجديدة والحديثة والطرق الرئيسية والفرعية واتساع الرقع 00000والحدائق والمنتزهات والمرافق العامة والأسواق.
إنجازات البلدية :
وضع نواة لقةانين البناء والحد من البناء العشوائي.
إصدار تراخيص البناء.
تحسين الطرق القديمة وإعادة سفلتتها وإنارتها.
شق العديد من الطرق الترابية في كافة المناطق.
تحسين وتسهيل تقديم الخدمات البلدية في مختلف مناطق الإمارة وذلك بإنشاء فرعين للبلدية في منطقتي مصفوت والمنامة وكذلك إنشاء مكتب البلدية في المنطقة الصناعية الجديدة.
إعداد الدراسات التخطيطية لتطوير المخططات العمرانية في الإمارة وإعداد الأنظمة الخاصة بأنظمة البناء وتراخيص البناء.
المساهمة في إنشاء وصيانة الطرق الداخلية والخارجية وكذلك إنشاء الأرصفة.
تحسين وتجميل الميادين والدورات وزيادة المساحات الخضراء والحدائق.
مؤتمر عجمان للتخطيط العمراني
النتائج والدروس المستفادة من المؤتمر:
اجتماع نخبة من مشاهير الخبراء في مجال التخطيط العمراني وتطوير العمراني والعقارات.
مناقشة الدروس المستفادة من المشاريع الرئيسية حول العالم.
مناقشة استراتيجيات التطوير العقاري والمخطط العام الجديد والقادم.
تطوير شبكة التواصل مع المختصين من أنحاء العالم.
المشاركة في ورش العمل التخطيط العمراني وتنمية الأراضي والعقارات.
والهدف الذي يسعى إليه المخطط هو تنمية الأراضي بأفضل ممايمكن وتعظيم الإستفادة من الإمكانيات المتاحة بحيث تحقق أعلى عائد اقتصادي ورفع جودة الحياة بشكل عام من حيث الخدمات والإسكان والبنية الأساسية والنقل بهدف جذب ذوي الدخل المرتفع من السكان والمستثمرين ويالتالي الدخول إلى حلقة من التنمية المتواصلة لمواكبة الطفرة الحالية التي تشهدها دولة الإمارات العربية المتحدة في المجالات المختلفة.